时间一分一秒过去了，李主任才道：
“要不，安排在后勤？放到我手底下，我可以好好了解下他的情况，要是真有什么不对的，咱也能提前有个对策。”
三位厂长知道对方是来者不善，自然不会把他安排到重要的部门。
尤其是生产车间，是厂子里最重要的部门，外人根本不可能染指。
另外保卫科，财务科，资料科也不可能把他安排进去，不然厂子还不知道会发生什么事。
剩下的就是后勤的部门，食堂，养殖科。
“那你准备把他安排到哪个部门。”
“要不，去食堂吧，给何雨柱当副主任，怎么样？”
这话一出，三人脑海中都浮现出何雨柱调戏新来干部的画面。
在他们三人眼里，何雨柱是个有脑子的人，也是个懂进退，知分寸的人。
并且，没什么野心。
把新来的干部放到何雨柱手下，会擦出什么火花，很值得期待。
“何雨柱啊，倒也是个好办法，他小子鬼点子多，肯定能完成这个任务。
对了，先别告诉他这个消息，把他小子先蒙在鼓里，不然到时候他肯定百般推辞。
到时候直接把这事定了，他就没发推辞了。”
正在办公室睡觉的何雨柱猛地打了好几个喷嚏。
“嗯～～～这是怎么了，难道有人在打我的主意？
还是吹电风扇太久了，身体扛不住了。
啊～～～不管了，先睡觉。”
……………………
接下来，三位厂长又商量了不少的事情，都是为了应付这个突然空降下来的干部。
一些涉及机密的东西，还有三位厂长一些需要善后的事，都得小心地处理了。
其实，三位厂长这么小心还有一个很重要的理由，那就是——不要自己率先出局。
为什么这么说呢，其实很简单。
上面空降一个中层干部，他要是想再上一步，那就是副厂长了。
所以，三位厂长就是挡在他前面的绊脚石，谁知道他会对哪一位出手。
所以，为了自己不被人挤兑走，三位厂长是真的用心在思考着对策，此时也都一致对外，先暂停内战。
“好，那我们就先这样吧，人下午就到，到时候我再通知你们。”
“好，那我先走了。”
“下午我们再来。”
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