1965年春，何雨柱已是红星轧钢厂的厂长，他看起来真的很年轻，毕竟他才30岁出头。
在厂生产任务调度大会上，担任会议主持的许大茂——如今已是分管后勤的副厂长——微笑着将目光投向何雨柱，说道：“下面有请何厂长讲话。”
何雨柱起身，将一本厚厚的文件夹“啪”地摔在桌上，沉声开口：“这是过去三个月，一车间、二车间、热处理车间，三个车间的工时数据与能耗报表。”他话音一顿，会议室瞬间鸦雀无声。何雨柱缓缓扫视一圈，语气平静却充满力量：“我看了一下，煤的消耗量逐月上升，上个月已经比三个月前上涨了5%，这还是在天气逐渐转暖的情况下。但是产量却没有任何上升。这是为什么？”
这时，一车间主任轻轻咳嗽一声，说道：“何厂长，这套数据报表可能不太准确。车间的生产情况非常复杂，报表只能做个参考……”
何雨柱笑了笑，声音透着一丝寒意：“是啊，情况是非常复杂。保卫处从你们车间的工人身上，搜出了不少成品或半成品工件。居然还有女同志偷拿车间里的抹布、手套，甚至煤炭！”
说完，何雨柱紧盯着一车间主任，厉声问道：“我不管你嘴里到底有多少借口，我只问你一句，王主任，你们车间的人你到底管得了还是管不了？”
王主任脸色难看地说道：“我回头立马整顿这些事情。”
何雨柱点点头：“行，我今天再给你一次机会。从今天起，要是保卫处再从你们车间的工人身上搜出车间的成品或者半成品，我立马把你一撸到底！”
晚上十点多钟，何雨柱带着副厂长许大茂、保卫科长、生产调度等人，突击检查了二车间。
正好发现有一个工人在设备后面躲着睡觉。
何雨柱当即宣布：“罚他一个月奖金，如有再犯，调到食堂去切菜！”
车间主任听到消息后急忙赶来，赔着笑脸说：“何厂长，这是咱们车间的老人儿了。您这样就罚了他一个月的奖金，车间其他人怕是要心寒啊。”
何雨柱看了一眼二车间主任，淡淡地说：“说得也是。这样吧，你跟着赔罚一个月的奖金，这样工人们心里就平衡了。”二车间主任闻言，瞬间如坠冰窟，噤若寒蝉。
何雨柱又看向那个睡觉的工人，严肃地说：“你也是厂里的老人了，应该知道厂里的规矩。现在生产任务这么重，你却在这儿偷懒睡觉，你对得起自己拿的工资吗？对得起其他还在努力工作的工友吗？”
那工人耷拉着脑袋，嗫嚅着：“何厂长，我……我家里最近事儿多，昨儿晚上没睡好，实在是撑不住了。”
何雨柱眉头微皱，语气并未缓和：“家里事儿多不是理由。大家都有自己的生活，都有难处，但工作就是工作，不能因为个人原因就耽误厂里的生产。你这次的行为，影响的可不仅仅是你自己，还会让其他工友觉得不公平。”
随后，何雨柱转头对保卫科长说道：“把这次的情况记录下来，张贴在厂门口的公示栏上，让全厂的工人都看看，违反厂规会有什么样的后果。”
处理完二车间的事情，何雨柱一行人又来到了热处理车间。热处理车间的温度明显比其他车间高，机器轰鸣，热浪滚滚。何雨柱在车间里仔细查看设备运行情况，突然发现一台关键的热处理设备运行声音有些异常。
他示意随行人员安静，自己凑近设备，仔细聆听。片刻后，他脸色一沉，对热处理车间主任说道：“这设备有问题，你们平时是怎么巡检的？这么明显的异常都没发现？”
热处理车间主任紧张得额头冒出了豆大的汗珠，连忙解释道：“何厂长，我们每天都有巡检的，可能是今天值班的人疏忽了……”
何雨柱打断他的话：“疏忽？这可不是小事。要是设备因为这个问题出了故障，影响的可是整个生产进度。马上安排技术人员来检修，今晚必须修好。”
热处理车间主任连忙点头：“是，何厂长，我这就去安排。”
何雨柱看着他匆忙离去的背影，对身边的许大茂说道：“大茂，设备是生产的根本，以后要加强对设备巡检工作的监督，不能再出现这种情况了。”
许大茂连忙应道：“是，何厂长，我回头就制定更严格的巡检制度。”
何雨柱又在车间里转了一圈，和工人们交谈了几句，了解他们在工作中遇到的困难和需求。之后，他带着众人离开了热处理车间。
回到办公室，何雨柱坐在办公桌前，揉了揉太阳穴。许大茂等人也都一脸疲惫，但他们知道何雨柱还有话要说。
何雨柱抬起头，看着众人，缓缓说道：“今天这一趟检查，大家也看到了厂里存在的问题。我们不能再这样下去了，必须要加强管理，整顿厂风。”
保卫科长说道：“何厂长，您放心，我们保卫处以后会加大巡逻力度，坚决杜绝车间盗窃的情况发生。”
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