当初51同城就是奔着这个目标去的，只不过陆恒给所有51同城的员工都购买社保发底薪。
李盈没有插话，她虽然已经是执行总经理，但员工的事自然是陆恒来决定。
最后陆恒决定还是把全民接取任务的模块放进51同城上，不过前期不开放送餐的业务，送东西的业务可以开启。
未来也许能换一种方式介入快递行业。
陆恒也早就准备重新把快递业务拾起来，只不过因为阿狸马的封杀，狗东自己在做快递，没有打开业务。
明年应该就可以自己搞购物平台了。
陆恒说道：“两个模块，一个模块还是我们自己的员工，另一个模块按照你先前说的押金模式，开放任务系统，比如送快递、送物品、代购等等，未来再以这个为基础，我们直接把一部分活跃用户甚至全职的用户转换成快递员。”
具体软件升级陆恒就不需要参与了，江峰和软件研发部门的章青沟通就好。
给用户发钱的事也在这次会议解决，细节也让高管们慢慢制定，完成一定活跃度或者说是任务，就能成为恒创集团线上员工，活跃度比较低少于几百的，那就和前世头条返金币差不多。
每个月达到500元以上，那就是线上员工。
之所以这么规定，也是陆恒担心系统不认可，到时候没有工资返利，有了这个设定后，返利比较少的就当是稳固用户忠诚度，返利较多的自然完成的任务也比较多，那就是恒创集团旗下的产品宣传员了。
喜欢员工超过国企，你说我没贡献？请大家收藏：(m.ycshuwu.com)员工超过国企，你说我没贡献？原创书屋更新速度全网最快。