如果真能那样的话，章俊可以再多找几辆吊车，那些工地上的人可以做一个合理的安排。
他们现在在填墙，到时候可以几班分不同的楼层同时开工。
如果所有的小工都能转成大工的话，那么整个工期就能缩短三分之一了。
工头想了一下，“这个，我想我还得计划一下，一时还真说不上来。”
章俊点头，‘那你最好能拟一个名单给我。我再看一下，不能转成大工的那些人，有没有算术不错，可以继续做小工的。至于再剩下的人，我们看能不能合理的把他们分配了。我们可以少赚一点钱，但是绝不能让这么多的人一下子都失业了。’
工头很赞成章俊的想法，不过他笑了一下，‘我恐怕写不了什么名单了。’
章俊挑了一下眉毛。
工头又笑了一下，“其实不怕你笑话，我除了自己的名字，多一个字也不会写。”
这也是工头不敢抢章俊饭碗的另一个重要原因。
就算是给他一个大学生，他都不敢用。
反而是章俊，是一个挺讲义气的人。
从他对待齐良才上面就可以看得出来。
再找一个人，万一他连工头的饭碗都给抢走了呢？
那不是引狼入室吗？
章俊想了一下，给工头出了一个主意，“你可以找齐良才，他一定能帮你把这个名单写出来。另外，他一直在工地上工作，对于这些工人也一定很熟悉。”
工头听了章俊的话，立刻让人把齐良才叫了过来。
当天晚上，工头就跟齐良才一起，把工地上所有小工的名字都写了下来。
有哪些人持术已经达到，可以做大工了。
有哪些技术还有点欠缺，但是可以磊内墙。
还有一些根本就不行的，什么墙都磊不了，只能做一个小工的。
然后，齐良才按照章俊说的，连夜给这些人一份试卷，让他们做题。
其间，齐良才一直观察着那些人，并且按照章俊说的，只给他们很少的时间，让他们尽快的做题。
章俊就是要看看，这些人的反应速度跟计算能力。
只有反应够快，速度够快的人，才是适合跟着章俊干的人。
齐良才第二天一早把这些人的考试卷子交给章俊。
章俊看着，从里面选出来十五个人。
这十五个人加上之前的那六个人，就刚好可以把这六栋楼干完了。
但是这个时候，却还剩下了六个人，没有一项工作是适合他们的。
看着这份名单，章俊去找了工头。
“就按照这个执行吧，磊外墙跟内墙的人都分配好了，我又做了一个组合的图。”章俊把自己重新做好的人拿出来，交到工头的手里。
但是工头根本就看不懂。
章俊只好又解释了一遍。
原来，他是把这些人分成了九班。
其中六班每班负责一栋楼。
而另外三班，在其中的三栋楼上别的楼层进行作业。
至于那另外的六个人，章俊另有安排。
所有的工人都变成了一天两百块钱的工资，全部都由工头一个人发钱。
至于章俊，则是每个月直接从工头手里结走六十万块钱。
这个协议，工头十分同意。
因为如果按照这个进度算的话，原本三个月填墙的工期，一下子缩短到了两个月。
提前一个月，工头另外再接工程，不知道又能赚了多少。
况且，本来这每个月的六十万，就是他应该付给工人的工资。
工头并没有从自己的腰包里掏一分钱出来。
一切都商量好，章俊立刻通知人，把选出来的那十五个人叫过来，跟着原本的那六个人一起学习，自己实际操作。
两天之后，整个工地正式分班。
按照章俊的方法，整个工地上的工人成了一个团队。
团队一起做战，拧成一股绳，紧张而有顺序的进行着施工。
而那六个什么都不行的小工，到了章俊的手里，就变成了万能的人才。
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