10月，对于王弘毅来说，是一个忙碌的季节，同时也是一个收获的季节。
美美豆奶粉的广告大获成功。
一个月的时间，销售额达到了105万。
如果不是生产能力限制，销售额应该更高。
广告在省台播出以后，美美豆奶粉在蜀都的知名度迅速提升，特别是小孩子们更是口口相传。
实在是“美美豆奶，欢乐开怀”的广告语太朗朗上口了，再加上广告营造出的温馨的家的氛围，一下子就吸引了消费者的关注。
再加上简正文、常安心和黄东庭他们三人各自带着一个销售小组，各自负责一块片区的销售，相互之间竞争激烈，为了在王弘毅面前表现好，也为了挣到更多的奖金，他们可都是拼了老命四处拓展渠道。
“这一个月，大家都付出了很艰辛的努力，成绩不错，我之前说过，要给大家发奖金，绝不食言。”
王弘毅召集几个小组长开会，对这一个月的销售情况进行了总结分析，并且提出了下一阶段的目标，同时兑现之前的承诺。
几位小组长，每人发200元奖金，13名销售人员人均奖励100元，销售人员的具体奖励金额由组长各自召集下属讨论分配，充分体现责权利的原则。
“谢谢王总，我们一定再接再厉。”
几位组长都非常开心，这一个月虽然辛苦，但是付出得多挣得越多，加上基本工资、全勤奖之类的，这个月可以拿到近500块钱，这已经超过很大一部分国营企业员工的收入了。
而且这还只是开头，前期的渠道终端铺垫后，后续销售起来就更加容易，收入会持续提升。
再加上，王弘毅还给了他们给员工分配奖金的权力，这让他们有了一种掌握他人命运的感觉，很爽。
王弘毅说：“这是大家应得的，只要公司发展好了，大家的收入肯定会越来越高，我希望你们每个人的月收入，尽快突破1000元。当然，目前来看，主要还是受限于我们的生产能力，这一点，也是我们接下来要着力解决的。”
从现在掌握的情况来看，问江头奶粉厂年产2000吨的生产线，已经不能满足市场需求。
而且随着广告的持续投入，这种缺口会更大。
要知道，西川省本就是人口大省，再加上豆奶粉价格不贵，属于大部分家庭购买得起的日常消费品，而现在的人们又越来越注重健康和营养，豆奶粉可谓是物买价廉，市场需求潜力巨大。
当然，除了解决生产能力的瓶颈问题，王弘毅还准备招聘几个人。
现在主要是他自己在负责日常的管理，包括生产、销售、广告推广等等，事情很多很杂，而他也不准备放弃学业，因此必须要聘请职业经理人。
此外，还要聘请财务人员，统一管理公司的财务工作。
尽管母亲宋慧珍之前从事会计工作，但她毕竟经验不够，而且之前天车糖果厂的账务也不复杂，现在情况不一样了，需要更加专业的人员。
这一点，王弘毅和宋慧珍商量过，宋慧珍也没有意见，她有自知之明，现在公司摊子一下子铺大了，可不能因为自己影响公司发展。
扩大产能的事情，王弘毅托焦正奇帮忙介绍合适的食品生产企业搞联营，他毕竟从事这行业很多年，有相关的人脉，不像他自己两眼一抹黑。
尽管10月份的销售额达到了105万，但是回款只有58万，剩下的还在陆陆续续的回款过程之中，而这个时代民营企业向银行贷款也没有那么容易，所以自己投资兴建生产线是不现实的。
对于王弘毅的事情，焦正奇很上心，很快便提供了一条信息。
问江奶粉厂经营不善，工资都不能正常发放，工人前段时间自发组织起来去区政府找领导反映问题，还堵了马路，弄得领导们很恼火。
“奶粉生产线投入一点钱，就能够改造成豆奶粉生产线，现在他们急于解决问题，你可以用生产线改造费用抵联营费，除了工人工资，前期也不用额外投入更多的钱，应该问题不大。”焦正奇在电话中道，“你什么时候有空，我就约奶粉厂的老黎，具体情况你们当面聊一聊。”
王弘毅一听很高兴，“我随时都有空，焦大哥你帮我约一下。”
焦正奇随即联系奶粉厂厂长黎大秋，他一听顿时喜出望外，当即表示要立即见王弘毅。
这段时间，黎大秋可以说是焦头烂额，工人整天找他要工资，要吃饭，要养家，弄得他都不敢到厂里上班了，去区里面找领导，结果区里面也没法，区里国营企业、集体企业大大小小好几十家，可正常经营的没几家，大家日子都不好过，区财政本身就捉襟见肘，领导也不敢轻易拿钱出来解决某一个企业的问题，不然开了这个口子，其他企业职工效仿起来，那区政府就真的没法过日子了。
求告无门，工人们又苦苦相逼，黎大秋无奈之下，甚至想主动辞去厂长一职。
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