新昇投资公司，年后裴光谦陆续招聘了一些辅助岗位的员工，办公室里十几个人都在忙碌着。
从门外突然进来五六个人，气势汹汹的，易启贵将他们拦了下来。
“你们来找谁？有什么事吗？”
“我们是有关的调查人员，根据条例，对你们公司进行检查工作。请你们配合一下，你们公司的法人代表或者负责人在哪里？”为首一位男的工作人员说道。
“不是吧，这是要调查我们吗？”
“怎么这么突然......”
员工们炸开了锅。
裴光谦淡定地从办公室出来，示意大家稍安勿躁。
不就是检查吗，他已经知道外面的人自报的身份，反正自己也没什么违规操作，让他们查就是。
“不知道你们要从哪里查起？梦洁，你先带他们去老张那间办公室先喝茶吧。”裴光谦问。
“不用了，你先看下文件，没有异议的话请签个字。现在所有人离开自己的电脑，我们要查看一下。”还是那个男的说话。
“各位先停下来，按他们说的做。”裴光谦一边说，一边示意大家散开。
这架势看样子一下子是没那么快就结束的了，裴光谦接过那人手中的文件，仔细看了起来。
来人里的一男二女马上开始工作，但每个人的位置上的电脑里查看着，并要裴光谦公司的员工在一旁协助。
这些人有些奇怪，但裴光谦仔细检查过他们的工作证明，没有什么问题。
公司的证券账户一直正常使用，而且也没有收到什么通知，不知道他们这是什么意思。
裴光谦把领头的人请进了张祖光那间办公室，招呼人准备点茶水。
“同志，你们是想要查什么？”
“你是负责人是吧？我们只是为了工作，具体的内容文件上有说明。”那人看着裴光谦，感觉他年轻太轻，该不是别人特意设立的公司拿他当傀儡吧。
“对，我是裴光谦，我们公司小，目前人基本上都到齐了，还有一位股东长期不在魔都，应该不用他到场吧？。”
“你们公司的资料准备一下，我看看。”
“好，你等着。”
裴光谦又让涂雨琪出来，按照那人的指示照办。
调查人员什么也不说，他看了一些资料，确定裴光谦就是最大的股东，而且所有注册资金都已经实缴。
24岁就管理这么一家公司，他不免对裴光谦有点刮目相看，态度尊敬了不少。
也没什么出奇的，现在很多二代家里有事随便拿点资金出来开个公司太正常了。
这些人一股脑弄了好长的时间，包括裴光谦的笔记本电脑在内，全部盘查了一遍，忙了起码有两个小时。
“还要多久，Tony，这样会不会坏事，现在开市了我都没盯盘，要是来个大波动，怕是我们会有损失啊。”贾英才有些焦急。
“没事，应该快结束了，大不了赔了你再赚回来不就好了。”裴光谦宽慰着他，实际上自己也有同样的担心。
这些人到底玩的是哪出，这么循规蹈矩的公司也查，股市里那么多投机取巧违规操作的案例，被问询的情况挺少，这么不起眼的公司怎么就招上他们了。
没办法，谁叫裴光谦他们那么容易找呢，办公地址一查就能找上门来。
很多营业部里的大户或者超大户，现在都有不少是弄虚假资料的，就算盯上了一些异常账户，可是这些人打一枪就换一个地方，管理层查起来就不太方便。
但是也不是就查不出来，违规次数多了，迟早就也会被查到头上，现在的执法技术手段可是越来越高明。
许久，来人跟裴光谦说：“你们的情况我大致了解了，有个问题你们可得马上改正，你们的账本和实际偏差太大，存在不少问题，处理结果我们会再行通知，跟你透露一下，这个问题倒不算特别严重，但你们要尽快找审计机构出具报告，该补齐的东西马上补齐。”
“同志，我们去年才成立的这家公司，刚开始管理可能有点混乱，今年的形势也打乱了我们的节奏。但现在我肯定按你说的去做，就是想问一下，我们还能正常开展业务吗？毕竟这也是情有可原嘛”
“我刚才已经说过了。”
那人招呼所有人把一些资料拿去做了备份，又快速离去。
裴光谦站在原地，想了想肯定是涂雨琪找人做的账目不够严谨，尽往漂亮的程度上做。再说公司本来就不够重视细节，就说年前发奖的那些事，有些地方可能就做的不够好，不是公司的员工也发了红包，还没有原始凭证，这就是漏洞。
“Tony，这不会很严重吧？现在怎么办？”涂雨琪问道。
“没事，刚才人家不是说了吗，大家都回去继续工作吧，梦洁你和秦进进去联络一下有关的机构，找人把事情做好。”裴光谦对着众人说。
财务上的事看来还得请更专业点的人才行，裴广谦想起了郁诗婷，这可是现成的会计学研究生啊。
“你有没师哥师姐经验丰富一些现在要找工作的，能不能尽快帮我物色一下，我们公司财务上遇到点麻烦。”电话里裴光谦语气比较急促。
“有啊，你是要招男的还是女的？条件呢？”郁诗婷不紧不慢地说。
“这些都不是问题，有能力就行，有兴趣的人就约一下他们，要快！”
这个事情对郁诗婷来讲应该简单得很，裴光谦现在可就指望着她呢。
因为失业率的上升，很多人还待在家里没工作，特别是会计，现在他们要求都不高，何况还是能给得起待遇和清闲的公司。
没过一会儿，郁诗婷就回话说帮他约到了人，并且下午会亲自带过来。
裴光谦总算是放下了心，等人来了，一些专业的问题还是让涂雨琪去咨询别人比较好，赶紧把该做的事情做完，补救一下。
工资待遇这都不是事儿，现在哪怕请个员工要年薪百万裴光谦感觉应该都都没有压力。
不过裴光谦料想目前也不需要开到这个价码，30到50万年薪的员工恐怕就能很好的解决目前所遇到的难题了。
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